Heb je een vacature die snel moet worden ingevuld, maar weet je niet precies hoe je dit het beste kunt aanpakken? Tegenwoordig bereiken de meeste vacatures kandidaten via vacaturesites, jobboards en social mediakanalen. Maar hoe bepaal je op welke kanalen jouw vacature de meeste kans maakt op het aantrekken van geschikte kandidaten met de juiste competenties?

HSP Jobmarketing neemt het hele traject voor je uit handen. Je hoeft alleen de vacaturetekst aan ons door te sturen en wij doen de rest! Op basis van jouw vacature stellen wij vrijblijvend een effectieve wervingscampagne samen. Deze campagne bevat doorgaans een combinatie van generieke vacaturesites, gespecialiseerde jobboards en gerichte social mediakanalen. Jij bepaalt uiteindelijk zelf welke van deze kanalen je wilt inzetten.

Na jouw akkoord zorgen wij ervoor dat jouw vacature snel en netjes wordt geplaatst op de gekozen kanalen. Is de reactietermijn verstreken of heb je voldoende kandidaten gevonden? Dan verwijderen wij de vacature direct voor je.

Met HSP Jobmarketing profiteer je bovendien van scherpe tarieven. Dankzij onze ruime ervaring en de grote hoeveelheid vacatures die wij plaatsen, hebben wij aantrekkelijke inkoopvoordelen op diverse kanalen. Daarnaast bieden we ook ondersteuning bij het schrijven van een wervende vacaturetekst, zodat jouw vacature nóg beter opvalt.

Vraag nu gratis en vrijblijvend een plaatsingsadvies aan voor jouw vacature en ontdek hoe wij je kunnen helpen om snel de juiste kandidaten te werven!